www.StudLib.com
Студенческая библиотека
Студенческая библиотека arrow Экономика труда (Ю.М. Остапенко) arrow 4.4. Критерии и показатели, определяющие эффективность научной организации труда
4.4. Критерии и показатели, определяющие эффективность научной организации труда

4.4. Критерии и показатели, определяющие эффективность научной организации труда

   Под критерием понимается показатель, характеризующий уровень организации труда. Для оценки НОТ можно выделить три критерия: полное использование совокупного рабочего времени (полное использование рабочего дня); использование каждого работника в течение рабочего дня в соответствии с квалификацией; обеспечение для каждого работника нормальной интенсивности труда.
   К основным показателям эффективности НОТ относятся: годовой экономический эффект от реализации мероприятий НОТ; срок окупаемости дополнительных затрат на мероприятия; коэффициент эффективности мероприятий; рост производительности труда за счет конкретных мероприятий.
   Годовой экономический эффект рассчитывается на основе формулы приведенных затрат:

 Эг = (С1 - С2) · B2 - Eн · Зсд

   где C1, С2 — себестоимость единицы продукции (работ) до и после внедрения мероприятия, руб.; В2 — годовой объем продукции (работ) после внедрения мероприятия в натуральном выражении (тонны, куб. м, метры, нормочасы и т.п.); Ен — нормативный коэффициент сравнительной эффективности (временная рекомендация — 0,5); Зсд — дополнительные единовременные затраты на раз- работку и внедрение мероприятия, руб.
   Срок окупаемости дополнительных затрат определяется по формуле:

 Срок окупаемости дополнительных затрат

   Коэффициент эффективности мероприятия устанавливается с помощью обратного отношения по формуле:

 Коэффициент эффективности мероприятия

   Рост производительности труда определяется по формуле:

 Рост производительности труда

   где Эч — относительная экономия (высвобождение) численности работающих по отдельным мероприятиям, человек; Чср — расчетная среднемесячная численность работающих по участку, цеху, предприятию, человек (рассчитанная по выработке базисного периода).
   Экономический смысл этой формулы составляет основу многих коэффициентов, характеризующих те или иные мероприятия.
   Кроме показателей, характеризующих экономический эффект, определяются показатели, характеризующие социальный и содержательный эффект мероприятий по организации труда. Такие показатели имеют методику, дифференцированную в зависимости от функциональной направленности мероприятия.

 Коэффициент уровня конкретного элемента организации труда

   где Кинд — коэффициент уровня конкретного элемента организации труда; Кф — фактическое состояние организации; Кн — нормативное значение.
   Если Кинд = 1, то это идеально.
   Общим для всех мер является уровень организации труда, который рассчитывается как интегральный коэффициент методом средней геометрической.

 Формула

   где n — множественность элементов; Кр — коэффициент разделения труда; Кк — коэффициент кооперации труда; Коб — коэффициент обслуживания труда; Кн — коэффициент нормирования труда; Ку — коэффициент условий труда; Кд — коэффициент дисциплины труда.

 
< Пред.   След. >