www.StudLib.com
Студенческая библиотека
Студенческая библиотека arrow Основы бизнеса (Отв. ред. Ю.Б. Рубин) arrow 22.2. Системные качества современного бизнеса
22.2. Системные качества современного бизнеса

22.2. Системные качества современного бизнеса

   В этом параграфе мы подробнее рассмотрим особенности системных качеств системы бизнеса, в том числе постараемся понять, как обеспечивается целостность современной системы бизнеса и каким образом происходит уравновешивание внутренних противоречий этой системы, порождающих постоянную конкуренцию между субъектами бизнеса.
   В отличие от позитивной концепции бизнеса мы исходим из противоречивого характера взаимодействия между субъектами бизнеса, ибо, как мы уже выяснили выше, сталкиваясь в повседневной жизни, субъекты бизнеса стремятся не только наилучшим образом реализовать свои деловые интересы, но и при возможности - навязать их другим субъектам бизнеса. Как же при этом соотносятся целостность системы бизнеса, развитие деловых связей как единого целого, с одной стороны, и противоречия в отношениях между субъектами бизнеса, - с другой стороны?
   Противоречия являются источником развития любой органической системы. Разрешая или преодолевая противоречия, система развивается. Вместе с тем разрешение противоречий не означает ликвидацию данных противоречий. По мере развития органической системы противоречия этой системы не исчезают, а, напротив, усложняются, что в свою очередь обусловливает дальнейшее развитие органической системы на основе разрешения новых - более сложных - противоречий.
   Противоречия между субъектами бизнеса порождаются несовпадением их деловых интересов. Здесь можно выделить два вида несовпадений интересов. Во-первых, имеет место несовпадение эгоистических интересов каждого из субъектов бизнеса и его же общественных интересов. Во-вторых, не совпадают деловые интересы разных субъектов, в том числе тех, кто вступает между собой в непосредственный контакт и непосредственно устанавливает деловые связи.
   Несовпадение интересов проявляется в том, что субъектам бизнеса всякий раз необходимо формулировать иерархию интересов, т.е. предпочитать одни деловые интересы другим, идти на вынужденные компромиссы в процессе реализации интересов. Субъекты бизнеса вынуждены ограничивать свои действия ради достижения приоритетных целей даже в том случае, если эти цели навязаны им другими субъектами бизнеса. В процессе деловой деятельности несовпадение деловых интересов приводит к противостоянию между ними, а затем - к противоречивости в действиях субъектов бизнеса и во взаимодействии между ними.
   Рассмотрим подробнее вышеназванные виды несовпадения интересов субъектов бизнеса.
   Деловые интересы субъектов экономики проявляются не только посредством их эгоистических притязаний. Последние составляют лишь один из мотивов поведения людей в сфере бизнеса.
   Другим мотивом являются общественные притязания тех же самых субъектов. Понимание их не менее важно для проникновения в суть деловых отношений и деловых интересов, чем констатация необходимости для каждого субъекта этих отношений вести борьбу за приращение собственности, максимизацию доходов и повышение личной конкурентоспособности.
   Общественные притязания обусловлены необходимостью постоянного обмена деятельностью между людьми.
   Уже в самых ранних формах человеческого общества производители продукции и ее конечные потребители не всегда совпадали. С развитием разделения труда в человеческом обществе, специализации деятельности людей такое несовпадение сделалось, за исключение натурального хозяйства, типичным признаком экономики. Следовательно, производство материальных благ оказалось и оказывается сегодня подчиненно потребностям непосредственно не самого производителя, но других людей, т. е. других членов общества. Поэтому бизнес всегда имеет значение общественно полезной деятельности.
   Наряду с побудительными мотивами организации дела, отражающими частные устремления людей, на каждого участника сделки влияют побудительные мотивы, которые имеют общественный характер. Они называются общественными побудительными мотивами.
   В самом общем виде они обусловлены тем, что субъекты экономики стремятся произвести такую продукцию или услуги, которые пользовались бы спросом у других субъектов экономики. Фактически при широком разделении труда субъекты экономики работают друг для друга.
   Реализуя свои эгоистические притязания, люди выступают как частные лица, преследующие частные интересы, а бизнес выступает как частное дело этих людей. Напротив, реализуя общественные притязания, люди выступают как общественные субъекты, преследующие и отстаивающие общественные интересы, а бизнес выступает как общественно полезное или общественно необходимое дело.
   Таким образом, мы видим что, бизнес - это противоречивое явление, в нем проявляются противоречия между людьми, каждый из которых, вступая в сделку, преследует не только свои частные интересы, но и отстаивает интересы общества как единого целого, ибо вне общества его деловая активность оказывается бессмысленной. А из этого следует, что противоречивое положение субъекта бизнеса, оказывающегося одновременно носителем частных (эгоистических) и общественных интересов, является не отрицательным, а, напротив, позитивным фактором экономики. Эта противоречивость делает необходимым любые виды деловой деятельности субъекта бизнеса и таким образом выступает как источник развития системы бизнеса.
   Несовпадение деловых интересов и их противостояние обусловливают и уже известное нам явление конкуренции между субъектами бизнеса. Каждый из субъектов бизнеса, приступая к делу, всякий раз стремится, с одной стороны, утвердить себя во взаимном соперничестве с другими субъектами бизнеса, с другой - учесть потребности и интересы других субъектов бизнеса и сориентировать свою деятельность на их наиболее полное удовлетворение.
   На первый взгляд, может сложиться представление о том, что эгоистические притязания субъектов бизнеса имеют первичный или основной характер, а их общественные притязания - вторичный или производный характер. Иногда отдельные люди считают также, что суть бизнеса сопряжена именно с конкуренцией предпринимателей, между тем как «работа на общественное благо» имеет производный характер, не связанный с истинными целями деловых людей.
   Такие представления неверно отражают действительное положение вещей. Обе стороны - и частная, и общественная - в одинаковой степени выражают природу деловых отношений. Соотношение между ними не носит иерархического характера и в их отношении неприемлемы определения типа «первичный признак», «вторичный признак». О первичности частного характера деловых интересов по отношению к их общественному характеру говорить не имеет смысла. Без второго просто не было бы первого.
   Не представляется правильной и постановка вопроса о производном характере «бизнеса для всех». Конечно, предприниматели вынуждены работать для удовлетворения интересов других членов общества, но вместе с тем они ведь «вынуждены» работать и на себя. И в первом, и во втором случае «вынужденность» или, иначе говоря, необходимость действий в сфере бизнеса имеют объективный характер.
   Разрешение противоречий между частным и общественным в бизнесе состоит в том, что работать на себя субъект бизнеса может, лишь работая на других, но и работать на других, забыв о себе, он не может.
   Именно поэтому противоречия интересов субъектов деловых отношений обусловливают двойственность положения на рынке каждого из субъектов бизнеса. В его действиях содержатся проявления двух противоположных тенденций развития системы бизнеса, а именно
   - тенденции конкуренции (соперничества);
   - тенденции интеграции частного бизнеса субъектов деловых отношений в единый процесс общественно полезной деятельности на основе взаимного признания и учета интересов всей совокупности субъектов бизнеса.
   Эти тенденции нами отчасти уже рассматривались при изучении вопроса об особенностях среды бизнеса. Здесь нам важно вновь напомнить о наличии в системе бизнеса данных тенденций, поскольку целостность системы бизнеса, системная интеграция элементов данной системы достигаются в результате одновременно действия именно обеих вышеназванных тенденций.
   Тенденция конкуренции, или центробежная тенденция развития системы бизнеса всегда уравновешивается тенденцией интеграции, или центростремительной тенденцией развития системы бизнеса. Субъекты бизнеса конкурируют между собой, но в то же время не могут обойтись без учета взаимных интересов. Они стремятся монополизировать рынок, но они понимают, что монополизация рынка приведет к краху рынка, а следовательно, и их бизнеса. Целостность системы бизнеса обеспечивается на основе не механического объединения субъектов бизнеса и принудительного соподчинения их деловых интересов, а интеграции их связей в результате взаимного учета интересов. Одновременное действие центробежной и центростремительной тенденций развития системы бизнеса приводит к формированию своеобразного «параллелограмма сил и интересов» субъектов бизнеса. Это значит, что достижение субъектами бизнеса своих целей может быть представлено на базе не линейных зависимостей, а более сложной геометрии.
   Происходит создание, пользуясь терминологией общей теории систем, «совокупной интегральной структуры» системы бизнеса, причем системным интегратором выступают не органы власти и управления, не национальные правительства и международные институты, а противоречия интересов субъектов бизнеса и противоречивое положение каждого из субъектов бизнеса, делающие необходимым взаимодействие между данными субъектами бизнеса.
   Таким образом, системная интеграция системы бизнеса в целостное явление осуществляется под влиянием двух противоречивых тенденций (конкуренции и интеграции), взаимосвязь которых определяет внутренние импульсы развития самой системы бизнеса. Вышеназванные тенденции реализуют основные системные (интегративные) качества системы бизнеса.
   В качестве системных (интегративных) качеств системы бизнеса следует выделить:
   - социально-экономический суверенитет всех субъектов деловых отношений независимо от их функциональной роли в системе бизнеса;
   - консенсус интересов всех субъектов деловых отношений.  
   Суверенитет субъектов деловых отношений является обязательным условием их участия в бизнесе.
   Суверенитет - это полная независимость хозяйствующих субъектов рынка.
   Соблюдение этого условия позволяет предпринимателям, наемным работникам, потребителям, государственным органам идти на самостоятельный поиск предмета, формы сделок, принимать инициативные решения, осуществлять операции, рисковать собственным достоянием, нести экономическую и юридическую ответственность за результаты деятельности.
   Суверенитет субъектов деловых отношений нельзя полностью отождествлять с их свободой. Свобода экономических субъектов представляет собой полную независимость их от интересов, решений и действий других субъектов.
   Свобода экономических субъектов это независимость от интересов, решений и действий других субъектов.
   Деловые отношения не могут развиваться, во всяком случае, развиваться устойчиво, если их субъекты не считаются со своими контрагентами.
   Свободный выбор в условиях современной рыночной экономики возможен лишь на основе как можно более полного усвоения информации об интересах, намерениях, действиях контрагентов.
   Предприниматели не могут планировать выпуск продукции, не опираясь на информацию о динамике потребительских ожиданий.
   Наемные работники не могут предлагать свою рабочую силу фирмам, если ее квалификационный уровень ниже допустимого предела.
   Суверенитет субъектов деловых отношений означает, что законная деятельность данных субъектов находится под защитой органов власти и управления государства, и никакой иной субъект не вправе вмешиваться в нее и принудительно навязывать свои условия осуществления сделок.
   Суверенитет субъектов бизнеса свидетельствует о защите органами власти законной деятельности субъектов бизнеса.
   Такие обязательства не принимаются непосредственно участниками сделок при их заключении - они формируются в обществе. Однако суверенные субъекты деловых отношений не обладают полной независимостью от своих контрагентов. И если они обладают свободой в принятии решений и в поведении, то нельзя забывать, что эта свобода имеет определенные рамки реализации. Эти рамки обусловленные стремлением каждого из субъектов деловых отношений сохранить и воспроизвести свой собственный суверенитет.
   Суверенитет - это высшая степень свободы в обществе
   Потребности каждого из участников деловых отношений в постоянном воспроизведении своего собственного социальноэкономического суверенитета в ходе осуществления данных отношений реализуются посредством принятия всеми этими субъектами взаимоприемлемых решений. Иначе говоря, посредством установления консенсуса социально-экономических интересов.
   Консенсус интересов означает в рассматриваемой системе долговременные взаимные обязательства всех участников деловых отношений не нарушать суверенитета своих контрагентов.
   Консенсус в процессе развития и постоянного воспроизведения деловых отношений на началах взаимной выгоды сторон и составляет обязательное условие системы бизнеса.
   Система бизнеса — плод длительной эволюции экономики. В прошлом, в эпоху так называемой свободной конкуренции, неразлучными спутниками бизнеса были кризисы, классовые конфликты, социально-политические потрясения, войны.
   Ситуация кардинально изменилась в середине XX века. Именно в этот исторический период бизнес начал приобретать системный характер. Каждый занимается своим делом (делает свой бизнес), но в обществе появились такие социальные механизмы, благодаря которым этот бизнес не должен наносить ущерба другим людям, также занятым своим делом.
   Суверенитет субъектов деловых отношений и консенсус интересов этих субъектов обусловливают друг друга.
   Противоречия между «деловыми людьми» не должны с силой неизбежности выводить их за рамки существующего общественного консенсуса интересов, становиться общегосударственной проблемой и приобретать безысходный характер.
   Одновременное действие двух противоположных тенденций, обусловливающих развитие системы бизнеса, и реализующих основные системные качества бизнеса, позволяет утверждать, что данная система является самодостаточной (саморегулируемой и саморазвивающейся) и не нуждается в императивном внешнем воздействии. Все необходимое для поступательного движения вперед данная система формирует сама, на основе внутренних ресурсов. По мере развития она постепенно усиливает свою целостность.

 
< Пред.   След. >