www.StudLib.com
Студенческая библиотека
Студенческая библиотека arrow Основы экономики (С. Добсон, С. Полфреман) arrow Предложение труда на конкурентных рынках
Предложение труда на конкурентных рынках

Предложение труда на конкурентных рынках

   Люди предлагают свои услуги за определенную цену - ставку заработной платы. Именно альтернативные издержки (цена каждого последующего наилучшего использования времени работником) являются самым важным фактором в определении величины предложения рабочей силы при различных ставках заработной платы. Для вас наилучшей последующей альтернативой места работы может стать работа в другой фирме, либо занятие собственным бизнесом, либо сидение у телевизора. У вас есть также выбор: проваляться весь день, пойти в паб или поиграть в теннис и т.п. Как правило, фирмы будут нанимать большее количество работников при условии, если предлагаемые ею ставки зарплаты будут равны или будут выше, чем потенциальные аль­тернативные издержки для работников. Следовательно, на уровне, определенном рынком, кривые предложения труда обычно имеют изогнутую вверх форму; чем выше ставка заработной платы, тем большее количество работников будет предлагать свой труд.
   Если кривые предложения труда изгибаются вверх, индивидуальные фирмы на конкурентных рынках имеют горизонтальную кривую предложения труда. Это отражает тот факт, что фирма, которая является относительно небольшой по сравнению с рынком труда (это может быть одна фирма из 100), может нанять все необходимое ей количество работников по действующим ставкам заработной платы. Поскольку фирма является небольшой, она не имеет возможности воздействовать на рыночные цены (заработную плату); следовательно, одна-единственная фирма может нанять несколько дополнительных работников, не влияя при этом на величину равновесной заработной платы.

 
< Пред.   След. >